Canadá ha dado un paso audaz para consolidar su posición como líder mundial en la industria tecnológica al lanzar su primera Estrategia de Talento Tecnológico. El honorable Sean Fraser, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, hizo el anuncio en Collision 2023, la principal conferencia tecnológica de América del Norte. Con un enfoque en atraer talento de primer nivel y fomentar la innovación, esta estrategia tiene como objetivo potenciar las industrias de alto crecimiento de Canadá y impulsar el avance de las tecnologías emergentes.
Como parte de la Estrategia de Talento Tecnológico, el Ministro Fraser presentó varias medidas de atracción agresivas. Estas incluyen:
- Programa de permisos de trabajo abiertos para titulares de visa H-1B: La creación de un plan de permisos de trabajo abiertos permite a los titulares de visas de ocupación especializada H-1B de Estados Unidos solicitar un permiso de trabajo canadiense. Esta medida abre oportunidades para que profesionales calificados y sus familiares acompañantes vivan, trabajen y estudien en Canadá.
- Programa de Innovación dentro del Programa de Movilidad Internacional: El desarrollo de un plan de Innovación tiene como objetivo atraer a personas altamente talentosas que puedan contribuir a los objetivos de innovación industrial de Canadá. Ofrece permisos de trabajo específicos para empleadores por hasta cinco años, brindando una vía para que las empresas alineadas con los objetivos de innovación de Canadá contraten y retengan talento de primer nivel. Además, se ofrecen permisos de trabajo abiertos por hasta cinco años para trabajadores altamente calificados en ocupaciones demandadas específicas.
- Agilización del procesamiento de permisos de trabajo: La Estrategia de Talento Tecnológico restablece el estándar de servicio de 14 días para los permisos de trabajo bajo la Estrategia de Habilidades Globales. Este procesamiento acelerado garantiza que los empleadores puedan acceder rápidamente al talento internacional altamente calificado.
- Canadá como destino para nómadas digitales: Reconociendo la naturaleza evolutiva del trabajo, la estrategia promueve a Canadá como un destino atractivo para nómadas digitales. Estos individuos ahora pueden elegir a Canadá como su base de operaciones, aprovechando su sólido ecosistema tecnológico y calidad de vida mientras disfrutan de la flexibilidad del trabajo remoto.
- Fortalecimiento del programa de Entrada Express: Se introducirá un sorteo específico para campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) dentro del programa de Entrada Express. Esta iniciativa tiene como objetivo emitir invitaciones adicionales para solicitar la residencia permanente a personas altamente calificadas con experiencia en campos STEM.
La Estrategia de Talento Tecnológico también incluye mejoras en el Programa de Visa para Emprendedores, diseñado para fomentar la innovación empresarial en Canadá. Estas mejoras son:
- Aumento de cupos y duración del permiso de trabajo: Se han asignado más plazas al programa para el año 2023, con aumentos adicionales planificados para 2024 y 2025. Los solicitantes ahora pueden solicitar un permiso de trabajo de hasta tres años en lugar de uno. Además, se ofrece un permiso de trabajo abierto en lugar de uno que los limite a trabajar solo para su propia empresa emergente.
- Ampliación de elegibilidad para el equipo emprendedor: El permiso de trabajo abierto de tres años estará disponible para cada miembro del equipo emprendedor en lugar de limitarse solo a aquellos que son esenciales y urgentemente necesarios en Canadá. Esta medida busca fortalecer los equipos empresariales y fomentar la colaboración innovadora en el ecosistema emprendedor canadiense.
- Priorización de aplicaciones respaldadas por inversores: Se priorizarán las solicitudes respaldadas por capital de riesgo, grupos de inversores ángeles y centros de incubación empresarial que sean miembros de la Red Tecnológica de Canadá. Esto asegurará que las empresas emergentes respaldadas por inversores tengan un acceso ágil al programa de visa para emprendedores.
El Gobierno de Canadá reconoce el papel emergente de Canadá como líder en reclutamiento y atracción de talento tecnológico a nivel global. Al enfocarse en llenar los empleos demandados actualmente y atraer talento y habilidades empresariales para crear los empleos del futuro, Canadá se posiciona como un destino atractivo para emprendedores e innovadores tecnológicos. Con su sólido sector de tecnología de la información y las comunicaciones, y su enfoque en el crecimiento y la calidad de vida, Canadá se consolida como una potencia tecnológica.
La Estrategia de Talento Tecnológico de Canadá, presentada en Collision 2023, marca un hito significativo en el desarrollo de la industria tecnológica del país. Con un enfoque en atraer talento de primer nivel, fomentar la innovación y impulsar tecnologías emergentes, esta estrategia posiciona a Canadá como un centro tecnológico global. Mediante la implementación de medidas agresivas de atracción, la mejora del Programa de Visa para Emprendedores y la priorización de capital de riesgo y centros de incubación empresarial, Canadá está preparado para liderar en el mundo en constante evolución de la tecnología.
Más información: Minister Fraser launches Canada’s first-ever Tech Talent Strategy at Collision 2023.
